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              個人能力提升培訓 首頁 ->供應信息   

          供需交易要慎重,請交易雙方妥善驗證對方相關有效手續及證件,本欄目
          只作為企業相互之間供求信息交流咨詢窗口,不作為承擔法律責任的依據。


          服務類型:人力資源培訓


          服務項目:個人能力提升培訓


          服務機構:樊登讀書會保定樊登書店


          服務功能:提高中小企業職工專業能力和綜合素質能力


          培訓內容:


              真正適合公司的人才必須同時具備專業能力和綜合素質能力,這樣的員工既能把崗位要求的工作做好,同時又符合組織本身所需要的行為和素質。所以,在進行員工能力培養時,應同時考慮這兩方面的能力,并且與組織所需求的能力相匹配,具有打造組織能力所需的知識、技能和素質。


          1、《管理你的情緒》 課時:6


          講師介紹:邵一鳴,二級心理咨詢師、NLP專業執行師、授課導師、國際培訓與教學技術學院高級講師


          1)真正地認知情緒:教你如何正確認知情緒


          2)有效地管理情緒:情緒管理的制勝法則


          3)理性情緒處理法:教你理性分清人生“三件事”


          4)感性情感處理法:教你有效的情緒釋放術


          5)工作與生活的平衡:正確角色定位,搞定生活和工作


          6)提升自我情緒能力:情緒處理的治標治本之法


          2、《個人職場的頂層設計》 課時:6


          講師介紹:高建華,原中國惠普公司助理總裁、中國企業頂層設計第一人、中小企業加速成長路徑規劃師


          1)職場之路的頂層設計:頂層設計的核心內涵


          2)如何提升自身價值:提升自身價值的十五招


          3)職場轉換頻道需慎重:教你正確跳槽不入坑


          4)你適合做管理者嗎?職場升級攻略


          5)如何管理好上司:與上司的相處之道


          6)是金子就一定會發光:提升職場價值,讓伯樂找到你


          3、《高效能人士的七個習慣》 課時:1


          作者:史蒂芬?柯維,美國著名管理學大師,入選美《時代周刊》“影響美國歷史進程的25位人物之一”,是美國家喻戶曉的啟蒙家


          1)七個習慣概述:a.這七個慣是什么?b.七個習慣之間的關系;c.兩個相關概念。


          2)七個習慣分述:a.積極主動;b.以終為始;c.要事第一;d.雙贏思維;e.知彼解己;f.統合綜效;g.不斷更新。


          服務優勢:


          1、具有實戰經驗的國內外高級專家授課;


          2、全部公益視頻培訓課程對中小企業全部實行免費;


          3、企業不論大小,職工人數不論多少,只要企業具有培訓要求,一律實行入企上門提供培訓服務。


          機構簡介:


            保定樊登書店是在樊登讀書會的基礎上,設立的供讀者線下體驗的閱讀場所,打造了移動互聯網與實體書店相結合的閱讀模式。樊登書店開創“線上+線下”的閱讀模式。即通過樊登書店線下活動,進行閱讀沙龍、講書分享等線下體驗,線下活動帶動線上互動,讓更多人了解樊登讀書會的一個窗口,同時,保定樊登書店攜手與保定市中小企業公共服務平臺合作,通過創新分享會、沙龍、講座、開展系列視屏公益課程等交流方式,為中小企業經營者和廣大職工提供一個文化、創業和交友的平臺,依靠知識和智慧助力企業創新發展。



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